Marketing

Távoli tervező & Front End

Dolgozzon bárhonnan. Teljesen távoli vállalat vagyunk. (Olvassa ezt úgy, hogy: túl olcsók vagyunk ahhoz, hogy irodahelyiséget fizessünk.)

A legtöbb "webdesigner" nem fogja szeretni ezt a munkát.

Először is, mindenekelőtt. Megértettük. Ez az álláshirdetés csak az emberek 2%-ának fog tetszeni, akik elolvassák. Miért? Mert azok a tulajdonságok, amelyeket most az állás erényeiként fogok bemutatni, valószínűleg hányást váltanak ki a legtöbb tervezőből.

Például: a munka nem kizárólag a webdesignról szól. Úgy értem, persze, sok webdesign van benne (landing pages és SaaS in-app oldalak), de ennél többről van szó. Sokkal több. Olyan emberre is szükségünk van, aki segít felépíteni egy márkát, aki képes megérteni az ügyfeleket, és aki képes kitalálni, hogyan lehet eladni egy összetett pénzügyi szolgáltatást olyan embereknek, akik (még) nem is tudják, hogy szükségük van rá.

Tehát ha olyan tervezői munkát keresel, ahol csak "ragaszkodhatsz a kötésedhez", és csendben maradhatsz, és a "vezetőség által" megadott specifikációk szerint építhetsz dolgokat, akkor ez nem fog tetszeni.

De...

De.

Tágítsa a látókörét

Ha szeretnéd tágítani a látókörödet, és többet akarsz csinálni a puszta webdesignnál a szakmai életed hátralévő részében, és ha szeretnél a marketinggel, a SEO-val, a márkaépítéssel, az analitikával, a terméktervezéssel, és ki tudja még mi mindennel foglalkozni, akkor vegyél minket figyelembe.

Ha még mindig olvasol, akkor már jártasnak kell lenned a webdesignban, CSS-ben, javascriptben / jQuery-ben. Képesnek kell lenned ésszerű javascriptet összefűzni, és ismerned kell a jQuery-t. A CSS-nek a szemgolyóidból kell véreznie. Az alkalmazáson belüli dolgaink saját HTML templating rendszereket használnak (mondta gonosz nevetéssel, a bajszát forgatva), míg az alkalmazáson kívüli marketing dolgaink Instapage-t (gyors mockupokhoz és tesztekhez) és WordPress-t (állandóbb tartalmakhoz) használnak.

Kompenzáció

Mi az? "Kompenzációt" akarsz?

Oké, rendben. Ez egy óránkénti, szabadúszó dolog. Órabérben fizetünk. Az órák száma hónapról hónapra változik, attól függően, hogy milyen projekteken dolgozunk, és hogy mennyire vagyunk elfoglaltak, hogy befejezzük őket. Igyekszünk igazságosak lenni, és lefoglalni téged, valamint tájékoztatni téged a jövőbeli igényeinkről, hogy tervezhess.

Ez így működik. Két számot tudass velünk: a képzeletbeli óradíjadat (azaz, hogy mennyit kérnél, ha felvennének egy San Francisco-i kockázati tőke által finanszírozott startuphoz, ahol söröshordók vannak az előtérben, és ahol a pénz úgy folyik, mint a víz); és a Scrappy Startup Without VC-Sugar-Daddies (azaz egy "reális" kezdőszámot, ami lehet, hogy nem lesz minden, amiről álmodtál, de amivel bejutsz az ajtón, és bebizonyíthatod, hogy milyen csodálatos vagy).

Küldje el ezt a két számot, valamint a portfólióját (linkeket) és minden egyéb gondolatot a jobs@collective2.com címre, tárgy:: "Remote Designer + Front End = Én".

Távoli, világméretű

Ezek az árak a Collective2 stratégiai menedzserének árai. Érdekli a stratégiákba való befektetés?